Наш Telegram-канал для регіональних вакансій у Лейпцигу та околицях. Всі пропозиції перевіряються індивідуально. Ми звертаємо особливу увагу на достовірність оголошень про роботу. Канал доступний лише для читання.
Робота й вакансії
Тут ви знайдете інформацію про вакансії та роботу. Ви дізнаєтеся, де шукати пропозиції роботи, які існують вимоги до працівників і куди можна віддати на переклад свої дипломи й сертифікати про навчання. Також ви знайдете тут важливу інформацію про податки.
Запитання та відповіді
Інформація & посилання
Короткий вступ, Соціальнийкоучингдлявас та можливості цифрового навчання
Саксонська LehmbauGruppe поінформувала про свої пропозиції щодо учнівства та умови вступу для студентів з України після закінчення школи.
Вміст | Статус | Мови | Розмір |
---|---|---|---|
Презентація | 20.07.23 | DE | 870 КБ |
Місто Лейпциг пропонує студентам безкоштовний тест для підготовки до мовного рівня B1.
Запис на консультацію та оцінювання
Реєстрація: vhs-service@leipzig.de
Тема: Vorbereitung Schülerpüfung B1
Адреса: Volkshochschule Leipzig, Löhrstraße 3-7, 04105 Leipzig
Вміст | Статус | Мови | Розмір |
---|---|---|---|
Флаєр | 20.07.23 | DE | 142 КБ |
Інтеграція у ринок праці: Субсидоване навчання/підвищення кваліфікації.
Вміст | Статус | Мови | Розмір |
---|---|---|---|
Презентація | 10.03.23 | DE | 1,89 МБ |
Освіта для молоді та дорослих
- BAMF – Інформація про інтеграційний курс
- Start-with-a-Friend – Тандемне партнерство
- ArbeitUndLeben – Освіта для молоді та дорослих
Узагальнена інформація про визнання кваліфікацій та ступенів.
Вміст | Статус | Мови | Розмір |
---|---|---|---|
Презентація | 10.03.23 | RU | 281 КБ |
Оновлення з події від 20.07.23:
Щоб дізнатися, як саме ваш, наприклад, український диплом може бути визнаний у Саксонії, вам слід звернутися до організації під назвою IBAS.
Напишіть листа на електронну адресу anerkennung@exis.de і попросіть видати вам протокол консультації. Так називається документ, який описує процедуру визнання вашої індивідуальної кваліфікації. Додайте розбірливі копії ваших сертифікатів і, якщо є, вашу трудову книжку та заповнену анкету IBAS Check. Влаштовуйтеся зручніше і чекайте близько місяця. Саме стільки часу потрібно, щоб скласти протокол консультації. Потім ви можете надіслати його до центру зайнятості, де з ним ознайомляться і обговорять з вами подальші кроки для визнання ваших дипломів і кваліфікацій.
Вміст | Статус | Мови | Розмір |
---|---|---|---|
Флаєр IBAS | 20.07.23 | DE | 620 КБ |
IBAS-Check-Анкета | 20.07.23 | DE | 338 КБ |
Презентація на теми в тому числі:
- ІТ-компанії в Німеччині
- Різниця між німецьким та українським ІТ
- Рівень зарплат
- Пошук роботи
Вміст | Статус | Мови | Розмір |
---|---|---|---|
Презентація | 20.02.23 | UK | 1,09 МБ |
Цей огляд був створений спільно з Jobcenter Leipzig і розширений завдяки кільком подіям. Останнє оновлення відбулося 13 січня 2023 року.
Тут ви знайдете багато посилань на додаткову інформацію на тему пошуку роботи.
Вивчення німецької мови
Веб-сайт | Тема |
---|---|
BAMF | Пошук інтеграційних курсів |
Arbeitsagentur | Пошук професійних мовних курсів (A2-C2) |
Leipzig | Брошура про доступні пропозиції з вивчення мови, мовна практика (місто Лейпциг) |
Визнання документів про освіту/кваліфікацію
Веб-сайт | Тема |
---|---|
Leipzig | Консультації з питань визнання іноземних кваліфікацій – IBAS |
Anerkennung-in-Deutschland | Детальна інформація щодо визнання (BMBF) |
Arbeitsagentur | Детальна інформація щодо визнання (агентство з працевлаштування) |
Validierungsverfahren | “Valikom” – визнання кваліфікації без сертифікатів (стаж роботи щонайменше 25 років) Контакт: Торгово-промислова палата Галле-Дессау, Катрін Райнлендер, тел: 0345/2126-260, електронна пошта: krheinlaender@halle.ihk.ԁе Торгова палата Галле (Заале), Ульріке Томас, тел.: 0345/2999-282, електронна пошта: uthomas@hwkhalle.de |
Професійна орієнтація
Веб-сайт | Тема |
---|---|
Planet-Beruf | Професійна орієнтація та тренування навичок вступу на навчання/роботу |
ArbeitUndLeben | Менторський проєкт “Наставники на ринку праці – Лейпциг” |
Здобуття Вищої освіти
Веб-сайт | Тема |
---|---|
Naomi-Leipzig | Naomi e.V. |
Studentenwerk | Studentenwerk – Студентська спілка |
Підприємництво/ Самозайнятість
Веб-сайт | Тема |
---|---|
EGZ-Leipzig | Підтримка підприємців через Центр запуску бізнесу EGZ |
Jobcenter-Leipzig | Загальна інформація від центру зайнятості на тему самозайнятості |
Jobcenter-Leipzig | Детальна інформація центру зайнятості на тему самозайнятості |
Трудове право
Веб-сайт | Тема |
---|---|
Arbeits-ABC | Підтримка для початківців |
Пошук роботи
Веб-сайт | Тема |
---|---|
BackInJob | Пошук роботи за регіонами |
Cesar | Пошукова система, яка консолідує кілька платформ з вакансіями |
Indeed | “Дошка оголошень” |
Arbeitsagentur | Пошук роботи по всій країні |
JobRapido | Пропозиції роботи по всьому світу |
Kimeta | Пошукова система вакансій |
Rosinenpicker | Вакансії переважно регіональні |
Monster | Всесвітня мережа вакансій |
Stepstone | “Дошка оголошень” |
MeineStadt | Вакансії по всій країні |
Соціальна мережа для роботи |
Пошук роботи для різних груп людей
Веб-сайт | Тема |
---|---|
Jobware | Професіонали та керівники |
Wila-Arbeitsmarkt | Вакансії для науковців із 92 щоденних і щотижневих газет, 23 спеціалізованих журналів і близько 100 обраних бірж праці та інших онлайн-джерел. |
Staufenbiel | Для студентів, випускників та молодих спеціалістів |
Absolventa | Для студентів, випускників і молодих фахівців |
Jobnetzwerk-50plus | Вакансії для людей 50+ |
JobWorld | Вакансії для фахівців і керівників |
Пошук роботи за галузями
Веб-сайт | Тема |
---|---|
Bau-Stellen | Вакансії в будівництві |
Bauwelt | Вакансії для архітекторів і планувальників |
Greenjobs | Для професіоналів-екологів |
Haushaltsjob-Boerse | Міні пропозиції роботи в домашньому господарстві |
Hogapage | Робота в гастрономії |
HotelCareer | Вакансії в готельному бізнесі |
Ingenieur | Технології – Кар’єра – Новини |
Ingenieur-Jobs | Для інженерів і техніків |
InterAmt | Посади на державній службі |
Jobvector | Робота для вчених, лікарів, програмістів та інженерів |
Тренування навичок вступу на навчання/роботу
Веб-сайт | Тема |
---|---|
Bewerbung | Теми, поради та інструменти, пов’язані зі вступом на роботу/навчання |
Bewerbungsdschungel | Практичні поради з усіх питань вступу на роботу/навчання |
Bewerbungsmappen | Структура та приклади резюме |
Bewerbung-Tipps | Генератор резюме |
Karrierebibel | Поради, інструменти, резюме |
Monster | Посібник із розвитку кар’єри з шаблонами та порадами |
Staufenbiel | Співбесіда |
Telefoninterview | Усе про телефонне інтерв’ю |
Arbeitsagentur | Інформація про вибір кар’єри та вихід на ринок праці |
Jova-Nova | Як написати резюме? Як розробити індивідуальне резюме? Який мій професійний профіль? |
Суспільство/ Дозвілля
Веб-сайт | Тема |
---|---|
Leipzig | Дозвілля в місті Лейпциг |
Підвищення кваліфікації/ перепідготовка
Веб-сайт | Тема |
---|---|
Arbeitsagentur | Пошук відповідних курсів |
Консультаційні послуги з міграції
Веб-сайт | Тема |
---|---|
BAMF | Пошук консультаційних послуг з міграції |
Як зв’язатися з центром зайнятості
Веб-сайт | Тема |
---|---|
Jobcenter-Leipzig | Головна сторінка |
Jobcenter-Leipzig | Контактна інформація |
Jobcenter-Leipzig | Зворотній зв’язок |
Документи презентації на тему “Німецька для роботи” з акцентом на:
- Пошук роботи
- Трудовий договір
- Відмінність між українськими та німецькими фірмами
Вміст | Статус | Мови | Розмір |
---|---|---|---|
Презентація | 13.01.23 | UK | 3,98 МБ |
Огляд пропозицій по вивченню німецької мови у Лейпцигу:
Більше інформації можна знайти тут: https://leipzig-helps-ukraine.de/uk/informaciya-pro-kursy-vyvchennya-movy/
Поради щодо швидкого вивчення німецької мови (поза межами інтенсивного курсу) від Willkommenszentrum Leipzig:
Вміст | Статус | Мови | Розмір |
---|---|---|---|
Презентація | 13.01.23 | RU | 777 КБ |
Лексичний флаєр від Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge із найважливішими термінами кількома мовами. Завдяки цьому ви зможете швидко вивчити необхідні слова для наступних професій:
- Водіння автобуса
- Гастрономія
- Догляд
- Електрик
- Офісний Менеджмент
- Пекар
- Роздрібний Ринок
- Склад & Логістика
- Фарбування & Лакування
Тут ви знайдете:
- Проекти з адаптації ремісничої освіти в Україні до європейських стандартів
Особистий досвід щодо високих шансів на працевлаштування з професійною освітою у ремісничій сфері - презентація Handwerkskammer zu Leipzig про можливості навчання в ремісничому секторі
- презентація про систему учнівства в Німеччині
- детальний огляд усіх місць і можливостей для учнівства в Лейпцигу
- детальна енциклопедія з усіма професійами учнівства в Німеччині
Вміст | Статус | Мови | Розмір |
---|---|---|---|
Проекти | 10.03.23 | UK | 4,79 МБ |
Презентація | 10.03.23 | UK | 1,88 МБ |
Презентація | 01.06.22 | RU | 1,32 МБ |
Огляд | 01.07.22 | DE | 2,27 МБ |
Енциклопедія | 06.05.22 | DE | 6,24 МБ |
Тут ви знайдете:
- презентацію про тимчасову посередницьку роботу в Німеччині з акцентом на переваги та недоліки, а також захист прав працівників
- інформаційний бюлетень від Федерального агентства зайнятості про правові рамки тимчасової посередницької роботи
- детальний огляд колективних договорів про тимчасову роботу
Вміст | Статус | Мови | Розмір |
---|---|---|---|
Презентація | 19.12.22 | UK | 460 КБ |
Інструкція | 01.08.22 | DE | 161 КБ |
Огляд | 21.06.22 | DE | 300 КБ |
27 вересня 2022 команда Jobs Leipzig helps Ukraine разом із Джоб Центром провели захід, присвячений темі пошуку роботи в Німеччині.
На заході можна було задати питання напряму представникам Джоб Центру.
Ми зробили для Вас резюме питань та відповідей, які ми встигли обговорити на заході.
Вміст | Статус | Мови | Розмір |
---|---|---|---|
Питання та відповіді | 27.09.22 | DE, UK | 130 КБ |
Це короткий огляд німецькою мовою вимог та кроків, необхідних для людей, які хочуть працювати лікарем у Саксонії:
Вміст | Статус | Мови | Розмір |
---|---|---|---|
Інструкція | 27.09.22 | DE | 237 КБ |
21 липня 2022 команда Jobs Leipzig helps Ukraine разом із Джоб Центром провели захід, присвячений темі пошуку роботи в Німеччині.
На заході можна було задати питання напряму представникам Джоб Центру, а також послухати доповідь щодо особливостей пошуку роботи від директора персоналу в Німеччині.
Ми зробили для Вас резюме питань та відповідей, які ми встигли обговорити на заході.
Вміст | Статус | Мови | Розмір |
---|---|---|---|
Питання та відповіді | 21.07.22 | UK | 6,45 МБ |
Федеральне міністерство праці та соціальних справ
https://www.bmas.de/DE/Europa-und-die-Welt/Europa/Ukraine/FAQ-DE/faq-art-de.html
Центр зайнятості Лейпциг
https://www.arbeitsagentur.de/ua/ua/ukraine
Заробітна плата брутто/нетто, як вирахувати скільки я буду отримувати по факту?
Сайт, який допоможе порахувати зарплату чистими → https://www.gehalt.de/einkommen/brutto-netto-rechner
Сайт, на якому можна подивитися середній рівень зарплати по містах Німеччини → https://www.gehalt.de/
Мінімальна заробітна плата за годину (брудними, якщо не йдеться про мініджоб).
З 01.01.2022 – 9,82 євро
З 01.07.2022 – 10.45 євро
З 01.10.2022 – 12 євро
Розрахунок мінімальної заробітної плати на 40 годин, приклад з 01.01.2022 до 30.06.2022
Кількість годин на місяць – 173,33
Мінімальна заробітна плата = 173,33 * 9,82 = 1.702,13 €
Внесок на медичне страхування?
Зазвичай застосовується загальна ставка внесків у розмірі 14,6% на медичне страхування, навіть якщо ви працюєте неповний робочий день. Працівник платить 7,3%, а роботодавець – решту – 7,3%. Крім того, існує додатковий внесок, який може змінюватись в залежності від компанії, яка надає медичне страхування. Ця сума також ділиться порівну між роботодавцем та працівником.
Якщо ви заробляєте на своїй неповній роботі менше, ніж встановлено для міні-роботи (Minijob), ви отримуєте право на звільнення від страхування.
Чи враховується заробіток при нарахуванні соціальної допомоги?
Допомогу для забезпечення базових потреб (тобто для забезпечення прожиткового мінімуму) отримують лише ті, хто її потребує, тобто ті, хто не може покрити витрати на життя за рахунок власних доходів або майна. При перевірці враховуються власні доходи та майно, якщо до них дійсно є доступ. Доходи та майно враховуються частково; діють різні неоподатковувані мінімуми.
Які документи, необхідні для подання заявки на вакансію у Німеччині?
Плата за вакансію – це обман. Всі оголошення про роботу в Німеччині безкоштовні.
Якщо йдеться про кваліфіковані професії в офісі, то здебільшого подача документів відбуватиметься онлайн.
Резюме – німецькі резюме якісні, структуровані, без граматичних помилок з хорошими фотографіями. Порада: краще приберіть фото з резюме, якщо воно не є професійним. Резюме необхідно складати в хронологічному порядку, починаючи з останнього або теперішнього місця працевлаштування. Подавайте тільки професійно релевантну інформацію.
Мотиваційний лист – (бажано, але не обов’язково) – може збільшити Ваші шанси на отримання запрошення на співбесіду. Містить коротку аргументацію подання заявки на конкретну посаду. Пишіть тільки релевантну, чітку та стислу інформацію. Проявіть креативність, не використовуйте банальні вступні та завершальні речення, які ви знайдете на просторах інтернету. Людина має хотіти дочитати ваш текст до кінця й запам’ятати його на фоні десятків і сотень інших.
Рекомендації – (бажано, але не обов’язково) – у німців це прийнято і є стандартом при поданні документів на вакансію
Дипломи, сертифікати – (бажано, але не обов’язково). Для регламентованих професій (наприклад інженер, лікар) – обов’язково.
Приклади проектів, портфоліо – (якщо є). Важливо – не надсилайте архівовані файли, давайте посилання на безпечні джерела.
На що потрібно звернути увагу у трудовому контракті?
Трудовий договір укладається письмово з підписами обох сторін.
Заробітна плата у Німеччині зазвичай вказується брудними (брутто) без урахування податків.
Випробувальний термін – 6 місяців. Протягом цих 6 місяців термін звільнення для роботодавця та для співробітника 2 тижні. Під час випробувального терміну роботодавець має право звільнити працівника без пояснення причин звільнення.
Відпустка – 24 дня з розрахунку 6 денного робочого тижня, за 5 денний робочий тиждень 20 днів. Багато німецьких роботодавців дають додаткові дні.
Термін звільнення після випробувального терміну – з повідомленням за чотири тижні до п’ятнадцятого числа або кінця календарного місяця. Термін може бути збільшено положеннями трудового договору.
Терміновий (з визначеним строком завершення) договір – не вимагає звільнення з боку роботодавця чи працівника. Може бути укладений на 2 роки * (ohne Sachbezug)
Часткова зайнятість – поширена для жінок з дітьми, 30 – 35 годин на тиждень
Кількість робочих годин на тиждень – зазвичай 40, деякі компанії можуть знижувати, наприклад, до 39
Переробки – можуть оплачуватись, максимум 10 годин на день
Перерва – після 6 годин властива перерва. 6-9 годин: 30 хвилин. 9 годин: 45 хвилин. Між закінченням роботи ввечері та початком роботи вранці має бути 11-годинний період відпочинку
Лікарняний – необхідно надати протягом 3 днів, зазвичай на 3-ій день хвороби. Іноді контрактом може бути передбачено надання лікарняного з першого дня відсутності на роботі. Новий працівник не має права на виплату лікарняного роботодавцем у разі хвороби протягом перших чотирьох тижнів роботи з початку роботи. Протягом перших 6 тижнів роботодавець виплачує повну зарплату. Якщо ви хворієте більше 6 тижнів, ви отримуватимете допомогу від медичної страхової компанії.
Звільнення – після проходження випробувального терміну, якщо в компанії більше 10 осіб, діятиме захист від звільнення та право співробітника подати скаргу до суду протягом 3 місяців з моменту отримання повідомлення про звільнення.
Довідка з роботи (Arbeitszeugnis) – може бути надана кожному співробітнику після закінчення роботи, містить інформацію про роботу, а також оцінку вашої діяльності.
Більше інформаціі про права найманих працівників → https://handbookgermany.de/ru/work/labor-rights.html
Чи треба підтвердження кваліфікації/диплому?
Визнання вашої професійної кваліфікації є обов’язковим, якщо ви хочете працювати у сфері регламентованих професій (наприклад, лікар, вчитель). У нерегламентованих професіях визнання кваліфікації значно збільшує шанси знайти роботу, яка відповідає вашій кваліфікації.
Додаткову інформацію про визнання професій можна знайти на відповідному порталі (також російською мовою) https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/index.php
Ви можете отримати безкоштовну консультацію щодо визнання своєї кваліфікації в консультаційних центрах з визнання та кваліфікації в рамках програми «Інтеграція через кваліфікацію (IQ)». Найближчий консультаційний центр можна знайти тут: https://www.netzwerk-iq.de/ (німецькою та англійською мовами).
Інформацію російською мовою про визнання документів можна знайти за посиланням: https://www.berlin.de/willkommenszentrum/ru/etap-4-rabota-i-obrasowanie/prisnanie-kwalifikazii/
Основні види офіційного працевлаштування у Німеччині
Повна зайнятість (Vollzeit Beschäftigung). Такий контракт може бути безстроковим або обмеженим за часом залежно від виду роботи та роботодавця. У Німеччині це ідеальний варіант для тих, хто потребує впевненості в майбутньому, прагне одержати робочу візу та залишитися в країні надовго. За цим робочим контрактом ви працюєте 40 годин на тиждень, а випробувальний термін складає максимально 6 місяців за законом, якщо інше не зазначено в контракті.
Часткова зайнятість (Teilzeit Beschäftigung). Більш гнучкий, договірний контракт для тих, кому достатньо працювати 20-35 годин на тиждень.
Minijob. Невелика кількість робочих годин та низька зарплатня до 450 євро/місяць. За таких умов працівник не сплачує податки та соціальні внески.
Студентський контракт (Studentenjob). Передумови такого контракту – бути зарахованим до німецького ВНЗ. Максимальна кількість робочих годин складає 20 годин на тиждень, 120 повних робочих днів на рік або 240 неповних днів на рік. Зазвичай студентські контракти дуже гнучкі, роботодавці залюбки йдуть на зустріч під час екзаменів.
https://ukr-dim.de/poshuk-roboti-v-bierlini/
Що таке мініджоб?
Мінімально зайнятими (Minijobber) вважаються у Німеччині ті, хто заробляють менше 450€ на місяць або зайнятість обмежена трьома місяцями чи 70 робочими днями на рік і – якщо заробітна плата перевищує 450 євро на місяць – ця зайнятість не є основною роботою (короткострокова зайнятість). Відповідно, вид зайнятості неофіційно називається Minijob, а офіційно – Geringfügige Beschäftigung. Для такого виду трудових відносин діють окремі закони та правила оподаткування
https://www.tupa-germania.ru/rabota/minijob-450.html
У зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати до 12 євро, цього року також підвищиться верхня межа заробітку для мініробіт. Планується збільшення із нинішніх 450 євро до 520 євро на місяць. За словами федерального міністра праці Хайля, новий ліміт на мініроботу діятиме з 1 жовтня 2022 року.
Мінімально зайняті особи застраховані в державній системі від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Вони не сплачують внески в соціальні страховки: медичну, по догляду і на випадок безробіття. Пенсійні внески за замовчуванням платити треба, але від цього теж можна відмовитися. При цьому роботодавці свою частину внесків до соціального страхування із заробітної плати платити зобов’язані.
Згідно з трудовим законодавством, працівники, які працюють неповний робочий день, мають такий самий статус, як і їхні колеги, які працюють повний робочий день. Вони мають право на встановлену законом мінімальну заробітну плату, на продовження виплати заробітної плати у разі хвороби та відсутності роботи у святкові дні.
Трудове право (українською)
https://sachsen.dgb.de/ukraine/++co++d5488486-b0d3-11ec-b52f-001a4a160123
Чи можна мені працювати у Німеччині?
Працевлаштування без посвідки на проживання і без посвідчення про подання онлайн-заяви, тобто під час вашого перебування абсолютно без візи, не дозволяється.
Ті, хто отримав §24 AufenthG одразу можуть починати працювати. Зазвичай на картці на зворотній стороні написано – Erwerbstätigkeit (ist) gestattet. Для власної безпеки завжди просимо укладати з роботодавцем належний трудовий договір. Ви також можете заснувати фірму або працювати як людина вільної професії, наприклад, самозайнятим митцем. Оскільки для цього можуть знадобитися додаткові дозволи, рекомендується спочатку отримати відповідну консультацію.
Картки §24 AufenthG одразу не видають, так як їх потрібно ще виготовити. У цьому випадку видається Fiktionsbescheinigung. Шукайте в цьому документі наступний текст: “Erwerbstätigkeit erlaubt”, “Beschäftigung gestattet”. Це означає, що право на роботу є.
Якщо побачите оголошення: робота по біометрії – це обман. Працювати в Німеччині можна лише після отримання дозволу на роботу. Незаконне працевлаштування може спричинити серйозні наслідки, перерахунок або відмову у наданні соціальної допомоги.
Робота за польськими/чеськими/хорватськими документами – нелегальна. Ці документи діють лише в тій країні, де їх видали. “Перенести” робочі візи не можна.
Німецькі роботодавці не вимагають паспорт перед укладенням договору, а тим паче його НЕ ЗАБИРАЮТЬ.
Що таке офіційне працевлаштування?
Офіційне працевлаштування – наявність трудового контракту, в якому дотримано вимог до мінімальної заробітної плати, згідно з яким нараховуються виплати у всі фонди соціального страхування (медичне страхування, пенсійне страхування, страхування на випадок безробіття тощо)
Куди звернутися за допомогою з працевлаштування/визнання кваліфікації?
- DAA Leipzig – Німецька академія працівників
- Bundesagentur für Arbeit: Agentur für Arbeit Leipzig (Агентство з працевлаштування в Лейпцигу) https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/leipzig/hilfe-fur-gefluchtete-aus-der-ukraine
- підтримка у пошуку відповідної роботи
- консультації та конкретні пропозиції роботи
- підтримка: наприклад, покриття витрат на подачу заявки (резюме), персонального консультанта та курси.
- Caritas Deutschland online або за адресами філіалів https://www.caritas.de/hilfeundberatung/onlineberatung/migration/start
- можуть допомогти написати правильне резюме
- знайти роботу без знання мови.
- Спеціалізований інформаційний центр з питань імміграції в Лейпцигуhttps://www.netzwerk-iq-sachsen.de/annerkennung/
- Консультації щодо визнання іноземних кваліфікацій та кар’єрних шляхів
- Інформація про відповідальні органи визнання, порядок, необхідні документи та вартість процедури
- Підтримка в читанні та інтерпретації повідомлень після процедури визнання
- Допомога у пошуку відповідної кваліфікації
- Пошук можливостей для покращення мовних навичок
- Допомога в пошуку варіантів фінансування
Fachinformationszentrum Zuwanderung Leipzig
Georg-Schumann-Straße 173, 04159 Leipzig
Телефон: +49 (0) 341 580 88 20 20
E-Mail: fizu-leipzig@exis.de
Консультують арабською, дарі/фарсі, німецькою, англійською, французькою, польською, російською та іспанською. Також можна надіслати електронний лист цими мовами. Зазвичай відповідають німецькою або англійською.
Звертаємо Вашу увагу на ініціативу «work4u» — проект загальнонаціональної неприбуткової організації JOBLINGE.
JOBLINGE підтримує молодих людей, які шукають свою першу роботу.
З 2008 року вони супроводжували понад 13 000 людей на їхньому шляху до ринку праці – рівень працевлаштування становив 75%.
З 2016 року було розпочато програму «Компас», за якою вони кваліфікують і влаштовують молодих біженців з початковим рівнем знань мови на професійне навчання в Німеччині.
Мережа JOBLINGE вже включає 2400 компаній, 2700 волонтерів і 50 державних спонсорів по всій країні.
JOBLINGE є спільною ініціативою Boston Consulting Group та Eberhard von Kuenheim Foundation BMW AG.
Тепер вступаєте в гру Ви:
Українські біженці, які шукають роботу в Німеччині, можуть зареєструватися на платформі work4u.org.
Там Ви отримаєте 1:1 підтримку в орієнтації на німецькому ринку праці від досвідчених волонтерів. Волонтери розмовляють українською та/або російською. Пропозиція безкоштовна, не вимагається кваліфікація та знання німецької або англійської мови.
Зацікавило?
Дізнайтеся більше тут: https://work4u.org/uk/
Або зареєструйтеся тут: https://work4u.org/uk/registrierung/
Бажаємо успіху!